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招聘岗位与工作地点
百度2026校园招聘现已面向辽宁大连地区开放申请。本次招聘主要面向大连本地高校及有意赴大连发展的应届毕业生,岗位覆盖技术研发、产品设计、市场运营及职能支持等多个方向。工作地点位于百度大连研发中心,该中心承担着搜索技术、人工智能应用及云计算服务等核心业务板块的研发与运营工作。
招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
- 网申投递:即日起至2025年10月底,应聘者可通过百度官方校园招聘网站填写简历并选择意向岗位。每人限投一个岗位,请结合自身专业和兴趣慎重选择。
- 在线笔试:2025年11月上旬至中旬分批进行。笔试内容根据岗位类型有所区分,技术岗位考察编程与算法,非技术岗位考察逻辑推理与案例分析。笔试通知将通过邮件和短信发送。
- 面试评估:2025年11月下旬至12月,分为技术面试和综合面试。技术面试由部门技术负责人主持,重点考察专业能力与项目经验;综合面试由人力资源同事和业务负责人共同参与,评估综合素质与团队适配度。
- 录用通知:面试结束后1至2周内,通过电话或邮件形式向通过全部考察环节的候选人发出录用通知。收到录用通知后,应聘者需在规定时间内完成确认回复。
大连地区重点岗位介绍
根据往年招聘情况,大连研发中心对以下岗位需求较大:
- 软件开发工程师(搜索与人工智能方向):负责百度核心搜索产品及AI产品的后端系统开发与性能优化,需要熟悉分布式系统设计和常见优化策略。
- 数据分析师:参与用户行为数据分析与应用,为产品改进和运营决策提供数据支撑。要求熟练使用SQL、Python等工具,具备数据可视化能力者优先。
- 产品经理:负责产品需求调研、功能规划和迭代管理。要求具备优秀的用户洞察能力和跨部门协作能力,有互联网产品实习经历者加分。
- 市场营销专员:围绕区域市场活动策划与执行,涉及品牌推广、线下活动组织和用户增长策略落地。
以上岗位的具体职责描述和任职资格,请以百度校园招聘官网发布的最新信息为准。
福利待遇与发展空间
百度为校招新员工提供具有竞争力的薪酬包,包含基本工资、绩效奖金和股票期权(视岗位级别而定)。此外,员工可享受五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日礼包及员工关怀计划等福利。大连研发中心为新入职同事提供完善的培训体系,包括为期一周的入职集训、导师一对一帮带制度以及专项技能提升课程。公司内部还设有技术社区和管理学院,支持员工根据自身规划选择技术专家或管理岗位的晋升通道。
常见问题与注意事项
关于简历筛选:网申投递后,HR团队将在两周内完成初筛。通过初筛的申请人会收到笔试通知。若未通过筛选,通常不再单独通知,请留意个人邮箱及网申系统的状态更新。
关于面试形式:大连地区面试优先安排线下进行(地点为大连研发中心),若因客观原因无法参加,可与HR沟通申请线上面试,但建议尽量参加线下环节以便更全面了解工作环境。
关于实习机会:本次校园招聘不包含实习岗位。未被录用的优秀申请者,若后续有实习需求,可关注百度实习生招聘通道另行申请。
最后,请各位同学在投递前务必确认个人信息准确无误,尤其是联系电话和电子邮箱。招聘全程不向应聘者收取任何费用,如遇要求转账或付费的情况,请提高警惕,谨防诈骗。如有其他疑问,可通过百度校园招聘官方邮箱或呼叫中心进行咨询。祝同学们求职顺利!
招聘岗位与工作地点
百度2026校园招聘现已面向辽宁大连地区开放申请。本次招聘主要面向大连本地高校及有意赴大连发展的应届毕业生,岗位覆盖技术研发、产品设计、市场运营及职能支持等多个方向。工作地点位于百度大连研发中心,该中心承担着搜索技术、人工智能应用及云计算服务等核心业务板块的研发与运营工作。
招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
- 网申投递:即日起至2025年10月底,应聘者可通过百度官方校园招聘网站填写简历并选择意向岗位。每人限投一个岗位,请结合自身专业和兴趣慎重选择。
- 在线笔试:2025年11月上旬至中旬分批进行。笔试内容根据岗位类型有所区分,技术岗位考察编程与算法,非技术岗位考察逻辑推理与案例分析。笔试通知将通过邮件和短信发送。
- 面试评估:2025年11月下旬至12月,分为技术面试和综合面试。技术面试由部门技术负责人主持,重点考察专业能力与项目经验;综合面试由人力资源同事和业务负责人共同参与,评估综合素质与团队适配度。
- 录用通知:面试结束后1至2周内,通过电话或邮件形式向通过全部考察环节的候选人发出录用通知。收到录用通知后,应聘者需在规定时间内完成确认回复。
大连地区重点岗位介绍
根据往年招聘情况,大连研发中心对以下岗位需求较大:
- 软件开发工程师(搜索与人工智能方向):负责百度核心搜索产品及AI产品的后端系统开发与性能优化,需要熟悉分布式系统设计和常见优化策略。
- 数据分析师:参与用户行为数据分析与应用,为产品改进和运营决策提供数据支撑。要求熟练使用SQL、Python等工具,具备数据可视化能力者优先。
- 产品经理:负责产品需求调研、功能规划和迭代管理。要求具备优秀的用户洞察能力和跨部门协作能力,有互联网产品实习经历者加分。
- 市场营销专员:围绕区域市场活动策划与执行,涉及品牌推广、线下活动组织和用户增长策略落地。
以上岗位的具体职责描述和任职资格,请以百度校园招聘官网发布的最新信息为准。
福利待遇与发展空间
百度为校招新员工提供具有竞争力的薪酬包,包含基本工资、绩效奖金和股票期权(视岗位级别而定)。此外,员工可享受五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日礼包及员工关怀计划等福利。大连研发中心为新入职同事提供完善的培训体系,包括为期一周的入职集训、导师一对一帮带制度以及专项技能提升课程。公司内部还设有技术社区和管理学院,支持员工根据自身规划选择技术专家或管理岗位的晋升通道。
常见问题与注意事项
关于简历筛选:网申投递后,HR团队将在两周内完成初筛。通过初筛的申请人会收到笔试通知。若未通过筛选,通常不再单独通知,请留意个人邮箱及网申系统的状态更新。
关于面试形式:大连地区面试优先安排线下进行(地点为大连研发中心),若因客观原因无法参加,可与HR沟通申请线上面试,但建议尽量参加线下环节以便更全面了解工作环境。
关于实习机会:本次校园招聘不包含实习岗位。未被录用的优秀申请者,若后续有实习需求,可关注百度实习生招聘通道另行申请。
最后,请各位同学在投递前务必确认个人信息准确无误,尤其是联系电话和电子邮箱。招聘全程不向应聘者收取任何费用,如遇要求转账或付费的情况,请提高警惕,谨防诈骗。如有其他疑问,可通过百度校园招聘官方邮箱或呼叫中心进行咨询。祝同学们求职顺利!
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百度2026校园招聘现已面向辽宁大连地区开放申请。本次招聘主要面向大连本地高校及有意赴大连发展的应届毕业生,岗位覆盖技术研发、产品设计、市场运营及职能支持等多个方向。工作地点位于百度大连研发中心,该中心承担着搜索技术、人工智能应用及云计算服务等核心业务板块的研发与运营工作。
招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
- 网申投递:即日起至2025年10月底,应聘者可通过百度官方校园招聘网站填写简历并选择意向岗位。每人限投一个岗位,请结合自身专业和兴趣慎重选择。
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- 产品经理:负责产品需求调研、功能规划和迭代管理。要求具备优秀的用户洞察能力和跨部门协作能力,有互联网产品实习经历者加分。
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招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
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大连地区重点岗位介绍
根据往年招聘情况,大连研发中心对以下岗位需求较大:
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- 数据分析师:参与用户行为数据分析与应用,为产品改进和运营决策提供数据支撑。要求熟练使用SQL、Python等工具,具备数据可视化能力者优先。
- 产品经理:负责产品需求调研、功能规划和迭代管理。要求具备优秀的用户洞察能力和跨部门协作能力,有互联网产品实习经历者加分。
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以上岗位的具体职责描述和任职资格,请以百度校园招聘官网发布的最新信息为准。
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百度为校招新员工提供具有竞争力的薪酬包,包含基本工资、绩效奖金和股票期权(视岗位级别而定)。此外,员工可享受五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日礼包及员工关怀计划等福利。大连研发中心为新入职同事提供完善的培训体系,包括为期一周的入职集训、导师一对一帮带制度以及专项技能提升课程。公司内部还设有技术社区和管理学院,支持员工根据自身规划选择技术专家或管理岗位的晋升通道。
常见问题与注意事项
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招聘流程与时间安排
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- 在线笔试:2025年11月上旬至中旬分批进行。笔试内容根据岗位类型有所区分,技术岗位考察编程与算法,非技术岗位考察逻辑推理与案例分析。笔试通知将通过邮件和短信发送。
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- 软件开发工程师(搜索与人工智能方向):负责百度核心搜索产品及AI产品的后端系统开发与性能优化,需要熟悉分布式系统设计和常见优化策略。
- 数据分析师:参与用户行为数据分析与应用,为产品改进和运营决策提供数据支撑。要求熟练使用SQL、Python等工具,具备数据可视化能力者优先。
- 产品经理:负责产品需求调研、功能规划和迭代管理。要求具备优秀的用户洞察能力和跨部门协作能力,有互联网产品实习经历者加分。
- 市场营销专员:围绕区域市场活动策划与执行,涉及品牌推广、线下活动组织和用户增长策略落地。
以上岗位的具体职责描述和任职资格,请以百度校园招聘官网发布的最新信息为准。
福利待遇与发展空间
百度为校招新员工提供具有竞争力的薪酬包,包含基本工资、绩效奖金和股票期权(视岗位级别而定)。此外,员工可享受五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日礼包及员工关怀计划等福利。大连研发中心为新入职同事提供完善的培训体系,包括为期一周的入职集训、导师一对一帮带制度以及专项技能提升课程。公司内部还设有技术社区和管理学院,支持员工根据自身规划选择技术专家或管理岗位的晋升通道。
常见问题与注意事项
关于简历筛选:网申投递后,HR团队将在两周内完成初筛。通过初筛的申请人会收到笔试通知。若未通过筛选,通常不再单独通知,请留意个人邮箱及网申系统的状态更新。
关于面试形式:大连地区面试优先安排线下进行(地点为大连研发中心),若因客观原因无法参加,可与HR沟通申请线上面试,但建议尽量参加线下环节以便更全面了解工作环境。
关于实习机会:本次校园招聘不包含实习岗位。未被录用的优秀申请者,若后续有实习需求,可关注百度实习生招聘通道另行申请。
最后,请各位同学在投递前务必确认个人信息准确无误,尤其是联系电话和电子邮箱。招聘全程不向应聘者收取任何费用,如遇要求转账或付费的情况,请提高警惕,谨防诈骗。如有其他疑问,可通过百度校园招聘官方邮箱或呼叫中心进行咨询。祝同学们求职顺利!
招聘岗位与工作地点
百度2026校园招聘现已面向辽宁大连地区开放申请。本次招聘主要面向大连本地高校及有意赴大连发展的应届毕业生,岗位覆盖技术研发、产品设计、市场运营及职能支持等多个方向。工作地点位于百度大连研发中心,该中心承担着搜索技术、人工智能应用及云计算服务等核心业务板块的研发与运营工作。
招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
- 网申投递:即日起至2025年10月底,应聘者可通过百度官方校园招聘网站填写简历并选择意向岗位。每人限投一个岗位,请结合自身专业和兴趣慎重选择。
- 在线笔试:2025年11月上旬至中旬分批进行。笔试内容根据岗位类型有所区分,技术岗位考察编程与算法,非技术岗位考察逻辑推理与案例分析。笔试通知将通过邮件和短信发送。
- 面试评估:2025年11月下旬至12月,分为技术面试和综合面试。技术面试由部门技术负责人主持,重点考察专业能力与项目经验;综合面试由人力资源同事和业务负责人共同参与,评估综合素质与团队适配度。
- 录用通知:面试结束后1至2周内,通过电话或邮件形式向通过全部考察环节的候选人发出录用通知。收到录用通知后,应聘者需在规定时间内完成确认回复。
大连地区重点岗位介绍
根据往年招聘情况,大连研发中心对以下岗位需求较大:
- 软件开发工程师(搜索与人工智能方向):负责百度核心搜索产品及AI产品的后端系统开发与性能优化,需要熟悉分布式系统设计和常见优化策略。
- 数据分析师:参与用户行为数据分析与应用,为产品改进和运营决策提供数据支撑。要求熟练使用SQL、Python等工具,具备数据可视化能力者优先。
- 产品经理:负责产品需求调研、功能规划和迭代管理。要求具备优秀的用户洞察能力和跨部门协作能力,有互联网产品实习经历者加分。
- 市场营销专员:围绕区域市场活动策划与执行,涉及品牌推广、线下活动组织和用户增长策略落地。
以上岗位的具体职责描述和任职资格,请以百度校园招聘官网发布的最新信息为准。
福利待遇与发展空间
百度为校招新员工提供具有竞争力的薪酬包,包含基本工资、绩效奖金和股票期权(视岗位级别而定)。此外,员工可享受五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日礼包及员工关怀计划等福利。大连研发中心为新入职同事提供完善的培训体系,包括为期一周的入职集训、导师一对一帮带制度以及专项技能提升课程。公司内部还设有技术社区和管理学院,支持员工根据自身规划选择技术专家或管理岗位的晋升通道。
常见问题与注意事项
关于简历筛选:网申投递后,HR团队将在两周内完成初筛。通过初筛的申请人会收到笔试通知。若未通过筛选,通常不再单独通知,请留意个人邮箱及网申系统的状态更新。
关于面试形式:大连地区面试优先安排线下进行(地点为大连研发中心),若因客观原因无法参加,可与HR沟通申请线上面试,但建议尽量参加线下环节以便更全面了解工作环境。
关于实习机会:本次校园招聘不包含实习岗位。未被录用的优秀申请者,若后续有实习需求,可关注百度实习生招聘通道另行申请。
最后,请各位同学在投递前务必确认个人信息准确无误,尤其是联系电话和电子邮箱。招聘全程不向应聘者收取任何费用,如遇要求转账或付费的情况,请提高警惕,谨防诈骗。如有其他疑问,可通过百度校园招聘官方邮箱或呼叫中心进行咨询。祝同学们求职顺利!
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招聘岗位与工作地点
百度2026校园招聘现已面向辽宁大连地区开放申请。本次招聘主要面向大连本地高校及有意赴大连发展的应届毕业生,岗位覆盖技术研发、产品设计、市场运营及职能支持等多个方向。工作地点位于百度大连研发中心,该中心承担着搜索技术、人工智能应用及云计算服务等核心业务板块的研发与运营工作。
招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
- 网申投递:即日起至2025年10月底,应聘者可通过百度官方校园招聘网站填写简历并选择意向岗位。每人限投一个岗位,请结合自身专业和兴趣慎重选择。
- 在线笔试:2025年11月上旬至中旬分批进行。笔试内容根据岗位类型有所区分,技术岗位考察编程与算法,非技术岗位考察逻辑推理与案例分析。笔试通知将通过邮件和短信发送。
- 面试评估:2025年11月下旬至12月,分为技术面试和综合面试。技术面试由部门技术负责人主持,重点考察专业能力与项目经验;综合面试由人力资源同事和业务负责人共同参与,评估综合素质与团队适配度。
- 录用通知:面试结束后1至2周内,通过电话或邮件形式向通过全部考察环节的候选人发出录用通知。收到录用通知后,应聘者需在规定时间内完成确认回复。
大连地区重点岗位介绍
根据往年招聘情况,大连研发中心对以下岗位需求较大:
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招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
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- 在线笔试:2025年11月上旬至中旬分批进行。笔试内容根据岗位类型有所区分,技术岗位考察编程与算法,非技术岗位考察逻辑推理与案例分析。笔试通知将通过邮件和短信发送。
- 面试评估:2025年11月下旬至12月,分为技术面试和综合面试。技术面试由部门技术负责人主持,重点考察专业能力与项目经验;综合面试由人力资源同事和业务负责人共同参与,评估综合素质与团队适配度。
- 录用通知:面试结束后1至2周内,通过电话或邮件形式向通过全部考察环节的候选人发出录用通知。收到录用通知后,应聘者需在规定时间内完成确认回复。
大连地区重点岗位介绍
根据往年招聘情况,大连研发中心对以下岗位需求较大:
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福利待遇与发展空间
百度为校招新员工提供具有竞争力的薪酬包,包含基本工资、绩效奖金和股票期权(视岗位级别而定)。此外,员工可享受五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日礼包及员工关怀计划等福利。大连研发中心为新入职同事提供完善的培训体系,包括为期一周的入职集训、导师一对一帮带制度以及专项技能提升课程。公司内部还设有技术社区和管理学院,支持员工根据自身规划选择技术专家或管理岗位的晋升通道。
常见问题与注意事项
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关于面试形式:大连地区面试优先安排线下进行(地点为大连研发中心),若因客观原因无法参加,可与HR沟通申请线上面试,但建议尽量参加线下环节以便更全面了解工作环境。
关于实习机会:本次校园招聘不包含实习岗位。未被录用的优秀申请者,若后续有实习需求,可关注百度实习生招聘通道另行申请。
最后,请各位同学在投递前务必确认个人信息准确无误,尤其是联系电话和电子邮箱。招聘全程不向应聘者收取任何费用,如遇要求转账或付费的情况,请提高警惕,谨防诈骗。如有其他疑问,可通过百度校园招聘官方邮箱或呼叫中心进行咨询。祝同学们求职顺利!
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招聘对象与基本要求
招聘面向2026届全日制本科及以上学历毕业生,专业背景包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数学、统计学、设计学及管理学等。应聘者需具备扎实的专业基础知识,在校期间成绩良好,无违反学术诚信的记录。对于技术类岗位,要求熟悉至少一门主流编程语言(如C++、Java、Python等),了解常用数据结构和算法;非技术类岗位则要求具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程一般包括以下几个阶段:
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- 面试评估:2025年11月下旬至12月,分为技术面试和综合面试。技术面试由部门技术负责人主持,重点考察专业能力与项目经验;综合面试由人力资源同事和业务负责人共同参与,评估综合素质与团队适配度。
- 录用通知:面试结束后1至2周内,通过电话或邮件形式向通过全部考察环节的候选人发出录用通知。收到录用通知后,应聘者需在规定时间内完成确认回复。
大连地区重点岗位介绍
根据往年招聘情况,大连研发中心对以下岗位需求较大:
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- 产品经理:负责产品需求调研、功能规划和迭代管理。要求具备优秀的用户洞察能力和跨部门协作能力,有互联网产品实习经历者加分。
- 市场营销专员:围绕区域市场活动策划与执行,涉及品牌推广、线下活动组织和用户增长策略落地。
以上岗位的具体职责描述和任职资格,请以百度校园招聘官网发布的最新信息为准。
福利待遇与发展空间
百度为校招新员工提供具有竞争力的薪酬包,包含基本工资、绩效奖金和股票期权(视岗位级别而定)。此外,员工可享受五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日礼包及员工关怀计划等福利。大连研发中心为新入职同事提供完善的培训体系,包括为期一周的入职集训、导师一对一帮带制度以及专项技能提升课程。公司内部还设有技术社区和管理学院,支持员工根据自身规划选择技术专家或管理岗位的晋升通道。
常见问题与注意事项
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关于面试形式:大连地区面试优先安排线下进行(地点为大连研发中心),若因客观原因无法参加,可与HR沟通申请线上面试,但建议尽量参加线下环节以便更全面了解工作环境。
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